首页 > 新闻中心 > 集团新闻

楚天科技员工李姝洁被授予“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖

日期:2021-04-15


首届大国工匠·湖湘论坛暨2021湖湘工匠年度人物颁奖典礼,4月13日在长沙九所宾馆举行,全国总工会副主席陈刚、湖南省委书记许达哲、湖南省长毛伟明等领导参加活动,来自10家企业的10名工匠分别被授予“2021年湖湘工匠年度人物”奖,来自20家企业的20名工匠分别被授予“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖,楚天科技包装集成经营单元首席总经理李姝洁荣膺“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖,楚天科技董事长兼总裁唐岳应邀参会,并在大国工匠·湖湘论坛上发言。

大国工匠·湖湘论坛暨2021湖湘工匠年度人物颁奖典礼旨在弘扬工匠精神、激励技术技能人才兴湘报国,全国总工会党组书记、副主席陈刚等全国总工会领导,湖南省委书记、湖南省人大常委会主任许达哲,湖南省委副书记、湖南省长毛伟明,湖南省委副书记乌兰,湖南省委常委、省委秘书长张剑飞,湖南省委常委、湖南省国资委党委书记姚来英,湖南省人大常委会副主任、湖南省总工会主席周农,以及湖南省副省长陈飞、湖南省政协副主席贺安杰等湖南省领导,参加活动,许达哲、陈刚分别发表主旨讲话,毛伟明主持论坛。

中国航发南方工业公司、中联重科、湘潭钢铁集团、中国电子科技集团、湖南兵器工业集团、中车株洲车辆公司、株洲冶炼集团、湘电动力公司、中国兵器工业集团江麓机电集团等10家企业的10名工匠被授予“2021年湖湘工匠年度人物”奖,中国航发南方工业公司、中联重科、楚天科技、三一集团、湖南省高速集团、中国铁建重工集团、湖南航天机电设备与特种材料研究所、中国兵器工业集团江麓机电集团、中车株洲电力机车公司、中国能源建设集团湖南火电建设公司等20家企业的20名工匠被授予“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖。

首届大国工匠·湖湘论坛暨2021湖湘工匠年度人物颁奖典礼由湖南省总工会、湖南省人社厅、湖南省工信厅、湖南省国资委、长沙市政府联合主办,经由湖南省14个市州总工会联合多部门申报推荐,评选出30名“2021年湖湘工匠年度人物”候选人,再通过专家评审和公众投票,评定10名“2021年湖湘工匠年度人物”奖和20名“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖,旨在大力弘扬工匠精神,激励广大技术技能人才为湖南省实施“三高四新”战略做出新的贡献。楚天科技包装集成经营单元首席总经理李姝洁荣膺“2021年湖湘工匠年度人物”提名奖。

4月13日晚上举行颁奖典礼,楚天科技包装集成经营单元首席总经理李姝洁(右五)领奖

4月13日晚上举行颁奖典礼,楚天科技包装集成经营单元首席总经理李姝洁(右五)领奖


李姝洁从德国萨尔布吕肯大学马克思普朗克计算机研究所硕士研究生毕业,2012年5月被正式引进楚天科技,主要从事药品生产质量检测技术和设备的研发,主持设计开发了数十种相关制药成套装备,在制药行业得到广泛应用,不断打破国际巨头技术垄断,推动了中国医药企业药品生产质量检测装备的国产化进程。为抗击新冠疫情,李姝洁及其团队夜以继日开展研发和制造,使楚天科技智能检测设备、后包装设备等生产装备,大规模而高效、高品质地投入中国主要新冠疫苗企业的生产,为中国新冠疫苗规模化生产和产能不断提升做出了重要贡献。

4月13日晚上,2021湖湘工匠年度人物颁奖典礼举行,湖南省委书记许达哲、湖南省长毛伟明等领导为“2021年湖湘工匠年度人物”荣誉获得者颁奖,楚天科技包装集成经营单元首席总经理李姝洁登台领奖,颁奖典礼上还进行了精彩的文艺表演。论坛和颁奖典礼还邀请中国航天科技集团特种熔融焊接工高凤林、中国工程物理研究院机械制造工艺研究所加工中心操作工陈行行、中国科学院深海所钳工周皓等10余名来自全国各地各领域的“大国工匠”荣誉获得者参会并分享心得经验,并通过多家电视和网络媒体现场直播。

4月13日下午,首届大国工匠·湖湘论坛举行,湖南省委书记、湖南省人大常委会主任许达哲,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚,分别发表主旨讲话。许达哲说,湖南省大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南,离不开技术技能人才的贡献和工匠精神的滋养,首届大国工匠·湖湘论坛的举办,以及2021湖湘工匠年度人物的评选和颁奖,为湖南省加快技术技能人才培养提供了良好契机,必将为开局“十四五”、开启新征程注入强劲动力。

楚天科技董事长兼总裁唐岳应邀参会并在大国工匠·湖湘论坛发言,“工匠精神就是孜孜不倦,持之以恒,精益求精,久久为功。工匠精神首先是一种信仰,其次是一种品格,最后是一种习惯和文化。”唐岳表示,培育工匠精神,打造工匠文化,要看如何对待工匠,“不让工匠挨饿,要使工匠温暖;不让工匠患穷,要使工匠富裕;不让工匠吃亏,要使工匠光荣。工匠需要鼓励,工匠更需要激励。对工匠的激励就是让全社会爱工匠、学工匠、成工匠,使工匠的收入好、待遇好、地位高。”唐岳认为,有工匠才有工匠精神,有工匠队伍才有工匠文化,一切从培养工匠开始。


楚天科技董事长兼总裁唐岳参加大国工匠·湖湘论坛

楚天科技董事长兼总裁唐岳参加大国工匠·湖湘论坛


工匠精神是一种信仰

唐岳在首届大国工匠·湖湘论坛上的访谈发言


什么是工匠精神?工匠精神就是孜孜不倦,持之以恒,精益求精,久久为功。工匠精神首先是一种信仰,其次是一种品格,最后是一种习惯和文化。什么是质量?质量也是一种信仰,质量同样是一种品格,质量还是一种文化。质量在哪里?质量蕴藏在内心中,流淌在血管里,根植于骨髓中。

在楚天,我们提倡“三创新”、“双优先”、“两不能”:坚持技术创新、管理创新和体制创新,坚持产品技术、制造技术双优先,坚持再苦不能苦研发、再穷不能穷技术。没有技术创新,不奢谈竞争。没有工匠精神,不奢谈质量。耐不住寂寞,不奢谈远景。受不了煎熬,不奢谈发展。板凳一坐十年冷。

如何培育工匠精神,打造工匠文化?就看如何对待工匠!不让工匠挨饿,要使工匠温暖!不让工匠患穷,要使工匠富裕!不让工匠吃亏,要使工匠光荣!有工匠才有工匠精神,有工匠队伍才有工匠文化。一切从培养工匠开始!我们需要身怀绝技的大工匠,我们更需要爱岗敬业、干啥成啥、干啥精啥的工匠队伍。一花独放不是春,万紫千红春满园。工匠需要鼓励,工匠更需要激励。对工匠的激励就是让全社会爱工匠、学工匠、成工匠,使工匠的收入好、待遇好、地位高。培育工匠队伍,少数人只需要鼓励,多数人需要激励。短期可以鼓励,长期需要激励。真正的企业家也要有四种精神:创新精神,冒险精神,牺牲精神和工匠精神。坚守主航道,坚守专业,坚守初心,这都是企业家工匠精神的体现。

如何让工匠文化落地,让工匠精神转化为现实的生产力?我们采取“五看三定”策略:看质量,看改良,看进步,看效率,看效益;定绩效,定奖励,定晋升。质量提升了,持续改良了,保持进步了,效率提高了,效益增加了,绩效就会评高,奖励就会加大,晋升就会变现。“五看三定”让无形的工匠文化与工匠精神转化成了有形的内驱动力和外牵引力。在这种内驱动力和外牵引力的双重作用之下,员工的培训提高与精益求精变成了自觉,企业的制度流程与创新改良变成了自然。最后,又反推我们的创新与质量节节攀高,彰显出了工匠文化和工匠精神的强大魅力和现实生产力,继而又转化成了企业的强大竞争力!


加入我们