楚天科技12月10日晚间发布关于2021年限制性股票激励计划（草案）的公告，该股权激励方案计划首次授予的激励对象总计556人，包括公司公告本激励计划时在楚天科技及其控股子公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员以及业务骨干，计划向激励对象授予的第二类限制性股票总量为3300万股，首次授予部分限制性股票的授予价格为每股10元。该股权激励旨在提升团队凝聚力和企业核心竞争力，将公司、股东和核心团队利益结合在一起，促进公司长远发展。

楚天科技根据相关法律法规制订2021年限制性股票激励计划，该激励方案计划向激励对象授予的第二类限制性股票总量为3300万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额56623.46万股的5.83%。其中，首次授予3035万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额56623.46万股的5.36%，约占本次授予权益总额的91.97%；预留265万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额56623.46万股的0.47%，预留部分约占本次授予权益总额的8.03%。

该股权激励方案首次授予激励对象限制性股票的授予价格为10元/股，预留部分限制性股票授予价格与首次相同。楚天科技本次限制性股票的授予价格采用自主定价方法，以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，本着激励与约束对等的原则而定。楚天科技属于人才技术导向型企业，人才绩效表现是长期性的，需要有长期的激励政策配合，实施更有效的股权激励是对员工现有薪酬的有效补充，且激励对象未来的收益取决于公司未来业绩发展和二级市场股价。

该激励计划首次授予的激励对象总计556人，包括公司公告本激励计划时在楚天科技及其控股子公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员与业务骨干。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，预留限制性股票的激励对象参照首次授予的标准确定。

该激励方案经楚天科技股东大会审议通过之日起的60日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予。该激励计划旨在进一步完善公司法人治理结构，建立与健全公司长效激励约束机制，吸引与留住骨干人员，充分调动公司核心团队的积极性与创造性，有效地提升团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将公司、股东和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。