装配钳工，一个古老的工种，它的日常工作就是把零件按机械设备的装配技术要求进行组件，部件装配和总装配，并经过调整、检验和试车等，使之成为合格的机械设备，操作者的水平高低直接影响着加工产品质量。2009年参加工作后，谢亮便一直坚守在装配钳工这个岗位上。近10年来，谢亮凭着一股对专业的痴迷和执着劲头勤学苦练，不断钻研，练就了一手绝活，成为了楚天钳工届的大拿之一。

勤恳务实：一线岗位练就专业绝活

在机械化和自动化高度发达，黑灯工厂、智能化车间日益增多的今天，钳工因其灵活性，可加工形状复杂和高精度的零件依然争得了一席之地，不过相比于其他工种而言钳工相对比较辛苦，谢亮把工作中的苦和累当作考验意志和锻炼自己的方式，在车间操作过程中，沉下心伏在工作台前，一遍又一遍地锯、量、锉，手被磨破，缠上胶布继续；身上汗如泉涌，毛巾一擦接着练。技术上遇到不懂的，便认真查找资料，和同事深入探讨，反复描图、操作、修改，不放过任何疑问，认真攻克所有“拦路虎”。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神，终于练就了一身过硬的本领。

近年来，谢亮多次被选拔参加市级钳工技术比武等竞赛活动，他把每次比赛都当作技术进步的阶梯，比赛之余仔细观察记录优秀选手的技术特点和细节，赛后向冠军们请教技术要领、工作心得，回到工作岗位后继续琢磨、苦练。

在宁乡市“十行状元、百优工匠”企业职工职业技能大赛中，2019年、2020年，谢亮连续两届获得钳工专业组三等奖的好成绩。

巧思实干：日积月累钻研专利技术

在工作中学习，在实践中创新。2018年，结构改进后的全新拨轮形式安瓿瓶灌封机，因结构复杂，需调整的问题较多，行走梁相互碰撞，凸轮曲线需要优化，谢亮在调试时发现后，及时反馈给研发的同事进行调整。

“面对困难，从不退缩，想办法解决。与公司研发、品质、工艺等部门的同事共同研讨方法，并且开动脑筋，多次提出改进方法和意见。”终于在多次改进后，设备以当时市场最快速（680瓶/分）且高效，稳定的形象展现，在这之前市场一般都是550瓶/分。

在紧接着的连续半月跑瓶测试中，均未发现异常，给公司交上了一份满意的答卷。之后该机型收到大批订单，备受客户认可。

“小伙子脑壳很灵泛，在调试过程中还钻研了几项专利。”无菌总装拉丝灌封原班长刘志华如是说。

之前因为SP轨道坡度影响，设备老是出现倒瓶现象，对于班组来说是比较严重的挑战。谢亮在调试过程中发现这个问题后，利用车间报废的零部件，使用角磨机、手电钻等设备，打孔攻丝，不断进行试验，最终成功解决了这个问题，保证了瓶子的上升平稳。

另一个经他优化的进瓶装置结构简单、稳定可靠，并可有效防止挤瓶或缺瓶。因性能优越，还顺利申请了专利，这些都是他利用休息时间慢慢琢磨，反复改进得出来的。

勇当重任：疫情面前主动请缨助力生产

2018年轧盖机，2020年洗瓶机，这次新冠项目KGS机型的装配调试，又是他自己主动提出，谢亮说，虽然当时组内工作其实也处在饱和状态，但看到新冠项目组生产任务更重更急，对于整个公司都是一个比较大的挑战。

尽管换机型对于计件工资的谢亮来说会影响收入，没有想太多的谢亮主动请缨，分担其他班组的任务，助力公司更快实现交付。

“为什么会主动申请做这看起来吃力不讨好的工作，应该就是党员的先锋模范作用吧，他在班组攻克难关也起模范带头作用。”同是党员的刘志华评价道。谢亮觉得入党就要做先锋，自己的行为要体现共产党员的价值，向优秀共产党员学习。

对于高质量完成新机型组装调试任务，谢亮谈到了几点经验：就近原则，组装时向老师傅请教；有问题的及时向品质部反馈；找设计师要图纸，请教设计师设计理念，共同探讨，以便更好的组装。“最重要的还是及时向旁边的老师请教学习。”

倾囊相授：岗位先锋培养诸多人才

“谢师傅很耐心的教我们装配调试，在他这里我学到了很多。”小贾是谢亮带出来的徒弟。入司后，因技能突出，谢亮多次被推荐参加师带徒活动，“他毫无保留地把自己所掌握的技能传授给我们。”谢亮思想开通，不自私、不保守，如今，他带过徒弟近百人，一对一辅导的徒弟很多都成了所在部门的技术尖子和业务骨干了。

“主要从事常态化的工作，把别人觉得有问题的地方进行优化。”谢亮这么总结自己的工作内容。这不仅是谢亮的谦虚襟怀，更是他爱岗敬业、甘于奉献的真实写照。坚守一线十余载，对工作精益求精，我们不仅看到的是一个党员工匠任劳任怨，孜孜追求，更看到了楚天人“做受尊敬的人，造受尊敬的产品”，为人类大健康事业助力的崇高追求！